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公司采用降薪水方法,迫使我写了辞职申请,办了离职手续,能否申请企业补偿?另外07年进厂直到12年才办理社保,现在能申请补偿吗?还有在职时加班均没有按国家规定给报酬,现在已经被迫辞职三个多月啦,能不能申请补偿?
合同纠纷
2014-09-05 11:12:54
共有1位律师解答
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