法律咨询

员工申请离职，公司直接叫员工滚蛋，还拒绝支付工资，请问怎么拿到工资？

合同纠纷

2014-09-13 13:31:51

申请劳动仲裁要钱吗，程序怎么走|||　　《劳动合同法》第三十七条　劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　(二)因订详细>>
申请仲裁维权
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员工旷工怎么扣工资

公司拖欠全部员工11个月工资，老板也承认，请问我们该如何办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东尚尧律师事务所

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公司拖欠工资可以直接离职吗

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员工没签劳动合同，主动离职后拒绝交接工作，员工来索要工资，怎

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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一朋友工厂三个月没发工资，辞职员工也拿不到钱，要怎样才能收到

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第二天直接跟老板打电话不去上班，可是提出工资时，他拒绝发工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

上司辱骂员工，员工可以申请辞职并得到应得的工资不？

你好，你可以要求即时解除合同，并要求公司支付你因未签劳动合同的双倍工资，并要求退还扣押的工资和服装费

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 355

员工自己离职，工资怎么发？

根据实际工作天数据实核算

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 210

公司不与员工签合同，员工离职后，公司还要扣除一定的工资，我该

可以到劳动部门申请仲裁，要求未签合同期间的双倍工资。建议集体诉讼，可来电咨询。

如果合同上只写甲方有益而没有一条乙方有益的合同可以算霸王条款

法律分析：霸王条款往往会造成一方当事人利益的损害，而从法律角度来看的话，这样的合同条款一般都是会被认

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有拼多多协议合同如何追回付款

您好，您可以向平台投诉。

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突破合同相对性的情形有哪些

可以。突破合同相对性的情形如下： 1、首先是当事人另有约定。如债的转移，包括债权让与和债务承担。但

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有合同的手机号，他说合同满了才能注销

要看合同具体内容等确定

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我与一家培训机构签了合同，合同上写了全款，实际只是交了一半的

根据签订的合同约定解除合同

合同中未明确标明期限，可以退吗

如没有约定，双方可另行协商确定

合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗

你好：协商不成就诉讼解决

教育培训机构退费不合理，欺骗未成年人签署合同

您好，这个你可以向教育局投诉的

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