我司的上份合同上月工资一栏写的是见调薪通知单。调薪通知单上有基本工资,岗位工资,职能工资,工龄补贴等等。这次公司要签合同,要求工资一栏一定要写金额只同意写第一项。这样填写算不算降低工资标准呢。
合同纠纷
2014-09-04 14:05:55
共有2位律师解答
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如果现在的基本工资低于以前发的工资，当然属于降低工资标准。
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算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
