法律咨询
请问,我这上班是底薪+加班。 基本是26个班其中4个是星期天,但是31天只算30多出来的到过年算带薪年假这样合理吗?
劳动纠纷
2014-09-03 21:25:59
共有1位律师解答
不合理。属于加班,应当支付加班费。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
星期天是元旦要算工资吗
劳动合同纠纷
1353
公司规定每月休假四天,公司制度里面说明了是带薪休假,还说我给
休假期间工资一般不算工资,如果是年休假、法定节假日则是属于带薪假期,要正常算工资。
人咨询过
继续咨询
休假申请书范本
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷
1825
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
我工作的单位是三班倒,一个礼拜倒一次,每月工作26天至27天
国家规定平时加班费应该如何计算||| 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
当月正班工作天数是21天的。底薪还是算1
应是不低于最低工资
人咨询过
继续咨询
我们工作是26天制,26天外算加班,但是
不合理,单位应该依法支付你加班费。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
410
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
240
劳动关系认定的依据是什么
认定劳动关系的具体依据: 1、双方是否存在管理与被管理的关系。 2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
155
中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
130
中等职业学生规定要出去实习多久
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定,但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
你好,想咨询一下花钱找工作的事情
花钱找工作,属于服务合同,受法律保护。花钱让别人找工作不犯法。在法律上,花钱让别人找工作是属于委托关
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
中职生必须实习六个月才能拿到毕业证
您好,与学校协商解决
上十八个小时合法吗
你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
我应聘,但是他们先让我交了380块钱,现在我不想干了,可以退
可以提起劳动仲裁
就是我没有在签订合同之前还不属于此公司的员工,当天晚上的住宿
你好:可以去查询原因的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权