去年7月28通过朋友介绍我进了一家私人小厂工作。可是今年8月31号厂方通知我不让我做了。我一没签合同，二没考勤和工作服，工资也是现金发放。在这种情况下，我可以要补助吗？
合同纠纷
2014-09-10 11:08:15
共有3位律师解答
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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回答即可增加积你好，你这种情况，可以拿到一个月的经济补偿金和一个月代通知金，没签合同又没交社保可以要求单位补缴社保，并支付工作第二个月起至今的双倍工资，
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你好，根据我国相关法律的规定，用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起的一个月内应与劳动者签订劳动合同，如果劳动者不签订劳动合同的，不签订的，用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
