请问我在一间酒店应聘服务员，对方说试用期三个月，在试用期内我应该提前几天提交书面辞职信，还有工资能拿回来吗？
合同纠纷
2014-09-04 08:56:45
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单位克扣工资合理吗||| 在我国的立法中，对用人单位无故克扣工资的行为作了明确的规定，为劳动者依法维权提供了依据。 具体说来，无故克扣工资主要是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资，即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用 详细>>
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以下意见仅供参考：“可以的，你工作多久就有多久的工资。“
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应当付工资，如不给，可向劳动部门投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
