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脚跟粉碎性骨折没签合同怎么办

劳动纠纷

2014-10-05 17:15:53

劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现详细>>
您好，构成事实劳动关系也是一样的。
你好，建议走人身损害程序，做伤残鉴定。
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如果在工作过程中受伤，属于工伤，去申请工伤认定，然后申请劳动能力等级鉴定。

马俊哲律师

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你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额

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您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额

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具体赔偿标准要按照伤残等级来赔偿的

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你应在一年内申报工伤，至少10级。如需要帮助，请电话联系。

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你好，需向司法鉴定机构申请做鉴定，以司法鉴定的结论为准，以此作为赔偿责任计算的依据；估计为八级左右。

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建议到专业鉴定机构鉴定。

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