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我还在三个月实习期,工资合同上签了一个价,现在却要降工资,我该怎么办

合同纠纷

2014-09-03 14:52:40

如果还在试用期，要么走，要么留。因为如果单位降工资你不同意，可以估计的单位的做法是：单位通常会说你不符合录用标准，不合格，所以进行解聘，要么降职降薪录用，否则，不能要这个人；勉强录用，也没有多大意思，一上班就不顺利，在这个单位还能呆的下去？
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还在实习期，签了劳动合同，要降工资，没问我同不同意。该怎么办

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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

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你好，不合理的。

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