武汉分公司工作了3年 8月19号 由于工作方式不当 引起一点小损失 业务员大耍威风 说从明天起老子不要你搞了 于是发生肢体接触 后来经理调解他还是这样说 现在我呆在家里20天了 他也找人顶替了我的岗位 并将一切问题推给我 我也将情况向总公司毛总反映过 当时毛总义愤填膺 可到第二天给他打电话一切说法都变了 我也问过相关人士 向公司申请补偿 用六个月平均工资3748元乘以6个月加社保补偿600元乘以12个月乘以3年 但被拒绝 请问我该怎么办
合同纠纷
2014-09-03 15:01:17
共有5位律师解答
-
你好，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保，未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社保，支付经济补偿金、加班费等等，可要求赔偿的项目比较多，建议当面咨询律师，由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
如需律师帮助，可电话或当面咨询 -
你好，可以获得3个月经济补偿金
-
申请劳动仲裁
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
