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我于014年7月8日进入该公司工作,9月2日,学校开学,因学校要求怒能继续在外工作,我于是辞职,在此期间未签订劳动合同,但是老板以未提前一个月通知,不予支付8月份的工资,这是合理的吗

合同纠纷
2014-09-03 21:19:18
共有4位律师解答
  • 不合理。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
  • 不合理的
  • 可以申请仲裁维权
  • 你好 建议和对方协商解决
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