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我旷工几天、主任说我自动离职、现在工厂不给结工资、理由是我旷工！请问我还可以拿到工资么？7、8000呢

劳动纠纷

2014-09-03 21:19:47

你好这种情况可以进行劳动仲裁
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员工旷工几天算自动离职

请问我自动离职的话工资还会有吗？4月份就准备旷工3天自动离职

劳动者只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，辞职也按劳动天数计算报酬。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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请问在工厂工作五个多月，现在辞职不让，上班不要，现在还

可以申请仲裁或投诉

员工工资集体协商协议书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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合同诈骗罪当庭判决吗

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你好，请问我入厂工作11天，主任说我旷工三天当自离，不结算工

在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报

监理部员工加薪申请报告

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旷工了几天！旷工三天自动离职不发放任何工资为理由！扣除了我两

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

我旷工3天了老板说我自动离职了不给工资合法吗？

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二

公司以我旷工三天为由开除我，我能拿到工资和赔偿金吗？

你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，单位的做法是不合理的，但是你工伤肯定是认定不了的。如有

我旷工3天能拿到工资吗？

咨询者你好：旷工期间的工资拿不到。

我要辞职，为什么要过15天才能离开

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

本校要求实习，否则不发毕业证是合法的

您好，按照学校的规定办理

离职后，公司以“我对公司造成不良影响”为由追究我的法律责任。

你好，需要结合是否知情参与

公司让他辞职，该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在软件上找工作。后来他和我签了合同，他们会承担所有的学习费

1、首先可以与培训机构经营者协商解决，尽量能协商处理。协商不成的受害方可以请求当地消费者协会进行调解

加班无调休无加班费可以直接离职吗

提出离职后能够不加班。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者

我和人力资源公司签订了一份3万元的服务协议，因离职不成功的问

你好，根据我国的劳动法的规定，如果你们的保密协议是离职之后签订的，只要协议没有违反法律的规定，都是具

你好，公司要降我的心这是故意赶我走，我有什么办法吗？

企业辞退员工，出现劳动争议的，员工就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。比如以下劳动争议：用人单位拖欠

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