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外包工伤是不是工伤

劳动纠纷
2014-09-04 15:29:54
共有7位律师解答
  • 你好,建议你电话咨询律师,这样可以更好的为你解答。
  • 属于工伤,可以要求单位工伤赔偿。
  • 根据具体的分包承包关系来分析,建议找律师面谈
  • 你好!建议你自己及时到劳动部门申报工伤。
  • 工伤就是工伤,不存在其他限制条件
  • 属于工伤。
  • 说明具体情况
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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