法律咨询
苏州市2014年十极伤残赔偿标准
劳动纠纷
2014-09-03 22:17:40
共有5位律师解答
10级一次性赔偿9万左右,具体数额与年龄和平均工资有关系,与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。必要时可以委托律师协助处理。
你好,这个与你的年龄有关的,如果你二十几岁,现在辞工一次性了断可以获得10万左右的赔偿,如需知详情请电话联系。
年龄82.16岁,工资5118元
十级一般能赔八九万吧。建议来电咨询。
可以为你一一计算3个一次性补助金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
工伤索赔
14749
2014年江苏省交通事故伤残鉴定赔偿标准
你好,请咨询鉴定机构。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
工伤伤残鉴定什么时候做
01:36
2345
2019年工伤赔偿标准
工伤索赔
13206
2022年北京市七级工伤伤残赔偿标准
工伤伤残赔偿
6181
2014年苏州市鉴定为十级伤残赔偿标准
你好 赔偿数额与工资收入及年龄有关
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定赔偿标准是什么
02:00
2345
2022年北京市工伤赔偿标准
工伤赔偿标准
46564
2014年苏州市伤残十级赔偿标准
要根据你的年纪大小及月收入来计算。
人咨询过
继续咨询
2013年最新9级伤残赔偿标准
一般是十几万
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
380
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
225
劳动局通常需要准备哪些材料来检查
请告知具体事情来为你分析
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
145
现被安排每天工作10小时,合法吗?
您好,可以向劳动部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
115
实习期间公司补偿的时间也算吗?
实习期一般多久需要视情况而定:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我们跟学校实习,但是实习工厂故意克扣我们的工时
当事人在实习期离职,用人单位不能克扣其工资,否则当事人可依法申请仲裁、起诉。若用人单位无故克扣试用期
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
我们能拒绝主管安排对身体有伤害的岗位吗,?
可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
我2023.10.23入职,应该是2024.04.22,试用
你好,你们有签劳动合同吗? 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年
人咨询过
继续咨询
公司让去其他岗位支援,没写具体时间,支援期间薪资岗位不变,是
仲裁请求获得支持的可以
人咨询过
继续咨询
您好就是我想咨询一下关于实习问题
建议与实习单位协商
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权