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在工厂工作40余天未签任何书面合同今天辞职老板以未满3个月为由扣除伙食费和半月工资请问该如何维权

劳动纠纷

2014-09-03 11:36:33

可向劳动局投诉或申请仲裁。
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公司保密合同可以不签吗

本人上班3个月未发工资，辞职了，领导说当天辞职扣一半工资，公

依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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入职后必须要签书面劳动合同吗

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我小孩暑期在**餐厅打工不做了老板以没有打辞职报告为原因扣了

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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临时工没有签劳动合同

在饭店工作1年，老板无故开除，当月工作日19天。请问是否可以

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在公司上班半个多月，也未办入职和签合手续，现公司以旷工为由扣

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

没有签任何合同

只要有证据证明你在公司打工即可。

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提出劳动仲裁要求办理离职手续，并支付克扣工资。

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介于案件的复杂性与程序性，网上回复恐有不全。如要委托本律师代理此案，可与我电话联系后面谈。南

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您好，申请劳动仲裁

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您好，可以去劳动局投诉解决

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你好需要结合具体的原因确定

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