甲方公司与本人未签劳动合同，只与前程无忧签社保代办合同现公司要求本人自动离职，离职理由人员过多。该公司是否违法
合同纠纷
2014-09-03 12:01:09
共有3位律师解答
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您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
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违法。收集证据，申请劳动仲裁。。
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向劳动局投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
