本人文员，在公司做满一年，公司不续签合同，让我自己辞职，说如果不自己辞职就一直让我放长假，或者把我调到车间一线做普工，我提出不续签要求赔偿一个月工资，公司说没有赔偿一说，不辞职就一分钱拿不到，请问公司的做法合法吗？我可以拿到赔偿金吗？
合同纠纷
2014-09-03 18:31:42
共有3位律师解答
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劳动合同到期不续签有补偿吗||| 劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题，劳动合同到期不续签有不错吗？如何补偿，找法小编整理总结如下： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种 详细>>
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合同到期公司不续签，需要支付补偿。而且没有自己离职一说，合同到期不续期本身就不再存续劳动关系。
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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