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我们单位于上个月才按了一个脸卡器,因为单位打卡的时间和我们没有说一致。于是出现了早退和旷工的说法。 我就着扣了四分之三的工资。本来我们满勤工资是2500(连五险一金)扣的时候就按这个满勤工资除29天再加三倍258元(旷一扣三)扣除。但是平时加班就是基本工资800除29天再加三倍也就一百来元/我想问我可以讨回单位扣我的工资吗/》还有单位这种加班费算法合理吗?

合同纠纷
2014-09-02 22:16:54
共有2位律师解答
  • 国家规定平时加班费应该如何计算|||  平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。  职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动 详细>>
  • 可向当地劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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