您好，我们店今天闭店了，也是今天才告诉我们的，现在只想赔我们半个月工资，我工作没有满半年
合同纠纷
2014-09-07 12:53:27
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经济补偿金支付标准||| 经济补偿金按照经济补偿金计算的标准进行支付补偿： 经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按 详细>>
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你好，工作未满半年，在解除合同时，老板可以只补偿半个月的工资。追问：可是他并没有提前通知啊解答：你好，《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
......（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 -
可以向单位提出，应当发你工资的，那怕只上了一天班。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
