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劳动法辞退只干了三个月的员工该怎样赔偿
合同纠纷
2014-09-02 15:36:48
共有2位律师解答
赔偿一个月工资。
如果是在试用期内的,没有赔偿,如果是超过试用期的,单位应当支付半个月工资的经济补偿金。
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