在厂里上班半年了,没有帮交社保,入厂时说交五险一金。现在在加班回家路上出了车祸,是自己由于疲劳摔得,骨折动手术花了两万。现在没有社保,厂里也没有补助。钱都是自己出的。休息半年没工资,遇到这种事去厂里说理没人搭理,如此没有人情味。那我遇到这事该怎么办?算工伤还是应该从社保入手?
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你好,自己摔伤的属于意外事故,不属于工伤。单位没有交社保的,应当要求单位补缴社保,并赔偿由此造成的损失。如果单位不予理睬,建议申请劳动仲裁。如果没有签订劳动合同,还可以要求双倍工资赔偿。
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你好,不属于工伤,因单位未缴纳社保造成的医疗费无法报销的,可以要求单位赔偿。
追问:非常感谢!但是现在厂里不予理睬,请问我应该求助哪个部门来维护自己权益。
解答:可以申请劳动仲裁维护权益。
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您好,可以要求单位赔偿医疗费损失
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1、下班途中发生意外而非交通事故的,不属于工伤;
2、受伤治疗所花费的费用,医保报销范围内应当由单位承担赔偿责任;单位拒不理睬的,可以申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。