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我所在企业2000年停产,2014年政府出文“解体出售”买断职工工龄。但却把工龄掐断在2003年,并按800元一年计算。合理吗?关键是社会保险该谁交?
劳动纠纷
2014-08-27 15:50:28
共有3位律师解答
工龄如何计算||| 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续
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你好!用人单位有为劳动者购买社保的义务,如果用人单位没有购买可直接要求其补缴
你好,咨询社保部门,得到更准确的准确
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