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东莞工伤伤残十级赔偿标准,社保局已经已经给一次性伤残补助金12684元, 如果现在我辞职公司该给我些什么赔付?我受伤前平均工资差不多3200元,公司应该还要给我赔多少?

劳动纠纷

2014-08-29 20:21:15

公司还应支付你4个月工资。十级伤残的，工伤期间工资照发，并可要求赔偿医疗费、护理费、伙食费、交通费、营养费等费用，以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计12个月本人工资。
你单位还要支付你未足额购买社会保险的差额，一共12个月工资扣除社保支付的，全部由单位承担，可电话联系，制定维权方案
十级工伤，公司需要赔偿3200*12-社保支付的数额。
您好！社保基金和公司总共支付38400元给你。
公司给你4个月工资补偿，社保局再付一个月工资补偿，工资按照3200元，及之前因没有按照3200元每月买社保导致的赔偿差额。

追问：工厂不给辞工，不赔偿。他说社保已经赔了，但我不知12684元社保怎么算出来的。。没有明细表
单位按照3200元支付4个月工资，社保再支付一个月工资，社保与实际工资的差额部分由单位承担
你好，十级十二个月工资，按你3200一个月计算，减去社保局支付的就是公司要支付给你的。
你好，可以从社保支付1个月的一次性工伤医疗补助金，用人单位支付4个月的一次性伤残就业补助金，如果公司购买社保的基数低于实际工资的，同时，要求公司支付三项补助金的差额。
十级伤残可以获得12个月工资赔偿及停工留薪工资等赔偿。有需要可委托律师处理。
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