我的手是五月十七号机器所伤,左手中,环指远节指骨粗隆及环指中节指骨近端骨折,要到三个月才能鉴定伤残,在这其间我有权利不上班吗?因为我想等到赔偿了辞职、若要辞职又该如何赔偿?谢谢
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如果有医院证明,可休假不上班。待治愈后要求社保鉴定伤残等级,工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
追问:问题就是医生没开休息证明了!我现在休息都是请假的!过两天假期也到了!
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可以不上班,等到鉴定伤残后,就可以计算工伤赔偿数额。
追问:可是公司要我上班,说不上班就要算旷工!我现在休息都是请假的!请问到了三个月我可以要求做伤残鉴定吗?
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要有医院的休养证明。
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辞职的话只有工伤赔偿,没有工龄赔偿。最好等到评到级再走。
追问:我是想赔偿后辞职!过两天就到三个月了我可以要求去评残吗?因为一号的时候公司要我上班,不上班就要算旷工!我只好请假休息,过两天假期也到了!评残也够三个月了!公司的意思是想要我下个月才去鉴定伤残,我可以向公司要求去评残吗?如果公司要下个月才去鉴定伤残的话我可以不去上班吗?拜托告知!谢谢!!
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你好!要有医院的休养证明。
追问:没有休息证明!一号的时候!医院说直接去鉴定伤残就可以了!可是社保局规定的要受伤三个月后才能做鉴定!厂里要我上班说不上班就要按旷工算,我只好请假了!过两天就到三个月了,我得假期也差不多到期了!公司的意思是要到下个月才去做鉴定,我可以要求去做鉴定吗?可以不去上班吗?谢谢
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劳动能力鉴定结果出来之前,属于停工留薪期,原平均工资待遇不不变,可以不用上班,具体赔偿应结合受伤前12个月平均工资和劳动能力鉴定等级计算
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。