您好,我是一位上海市职工在上班时受伤,进行鉴定后,鉴定为七级伤残,请问上海市职工工伤鉴定结果为七级伤残的话,单位和保险公司分别怎么赔偿?赔偿的标准又是什么呢?
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你好,赔偿分为两部分。
第一部分是在职期间:工伤保险基金要向你支付相当于你13个月工资的一次性伤残补助及医疗费、住院伙食补助费等;单位要在你停工留薪期间照常发放你的工资及福利待遇。
第二部分是离职后:工伤保险基金要向你支付相当于12个月本市上年度职工月平均工资的一次性医疗补助;用人单位要向你支付相当于12个月本市上年度职工月平均工资的一次性伤残就业补助。
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赔偿标准工伤待遇为13个月本人工资的一次性伤残补助金,由社保基金支付;离职时,由单位支付9个月的一次性就业补助金,社保基金支付9个月工资的一次性医疗补助金。
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工伤待遇为13个月本人工资的一次性伤残补助金,由社保基金支付;离职时,由单位支付9个月的一次性就业补助金,社保基金支付9个月工资的一次性医疗补助金。
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工伤待遇为13个月本人工资的一次性伤残补助金,由社保基金支付;离职时,由单位支付9个月的一次性就业补助金,社保基金支付9个月工资的一次性医疗补助金。其他待遇看每个人的具体情况而定,需要帮助,可直接来电咨询。
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工伤待遇为13个月本人工资的一次性伤残补助金,由社保基金支付;离职时,由单位支付9个月的一次性就业补助金,社保基金支付9个月工资的一次性医疗补助金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。