我们公司试用期三个月,我目前已满两个月,准备离职,公司没有给我交五险一金,可以要求赔偿吗?
合同纠纷
2014-08-28 12:10:05
共有7位律师解答
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1、首先要弄清楚，当地有没有强行要求单位给员工缴纳五险一金的规定。 打电话到社保中心和住房公积金中心问一下。
各个地方由于经济发展水平不一样，都有自己的规定。
2、如果确认当地有规定要求单位强行缴纳，你可以直接向公司提出，如果公司不给补交，可以直接向社保中心和住房公积金反应。 提供相应劳动合同即可。 -
公司没有交五险一金，可以到社保部门投诉，要求该公司补缴社保。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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公司没有交五险一金，可以到社保部门投诉，要求该公司补缴社保。追问：我目前是试用期还没给我签合同，而且公司发工资用的是现金，也无法提供什么证据。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
