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我入职试用期一个月刚满，单位支付的工资低于诸城市最低标准工资。扣罚款高于最低工资的20%，加班没有加班费。算不算违法？劳动局会不会管？该以什么方法解决？

合同纠纷

2014-08-18 09:23:24

你好建议投诉到劳动管理部门处理|||你好建议投诉到劳动管理部门处理... 详细>>
违法，可以到劳动主管部门投诉，也可以申请仲裁

追问：谢谢
用人单位出现违法行为，劳动者可以直接向劳动局投诉。
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马俊哲律师

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