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学生打暑假工公司不让辞工怎么办

劳动纠纷

2014-08-17 12:04:23

到公司所在地劳动站反映，争取劳动监察大队出面解决顺利离职和结算工资。
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暑假工拖欠工资怎么办

暑假工因学习老板不让走，怎么办？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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暑假工在工作前没有说是暑假工，干满一个多月辞职不让走，怎么办

你好，向劳动局投诉处理的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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离婚了孩子会判给谁

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做暑假工，辞职不还工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

公司不给离职怎么办？我是暑假工

建议是跟单位协商的

我在打暑假工我想辞工但是公司不批怎么办有工资吗

可以辞工，有工资，如果公司不给，可以向劳动监察投诉举报

学生打暑假工不给工资怎么办

您好！建议及时搜集您与用人单位存在劳动关系的证明材料，然后向当地劳动局投诉，或者直接申请劳动仲裁。

大学生打暑假工辞工不批怎么办

要看你有无签订书面劳动合同才采取不同的策略，保留好你的工卡或工牌作为投诉或者起诉所用。

员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理

员工的离职办法：如果是正式员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以与单位解除劳动合同。如

我们公司现在要把我们车间剥离并外包给另一企业，并要求我们辞职

与公司协调，必要时可申请劳动仲裁

我是一名在警察站工作的警察。我工作了一天。因为眼睛有问题，我

法律分析：可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报，由劳动监察队依法进行处罚。法律依据：《社会保险费征缴

只要求员工自己看工序的检验标准，员工被诱导主动辞职，员工就主

法律分析：一,劳动者主动提出辞职的劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在

公司不批准临时工辞职，提前15天辞职。

可以向劳动局投诉处理的

我在公司工作了18年，被公司解雇有经济补偿吗？

需要办理退休手续

事业编试用期在编人员辞职只需支付违约金吗？

根据合同约定的违约责任条款处理

只要求员工自己看工序的检验标准，检验标准不培训根本就不清楚，

岗位培训但公司未签劳动合同，劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同；用人单位侵害劳动者合法权益的，劳

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