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请问,我在超市做收银员,签合同了,才一个多月,没有转正。不想干了。她说等到招聘到人才放人,说如果我走了,押金和工资都没有,这算合法么?
合同纠纷
2014-08-13 16:14:32
共有2位律师解答
你好,押金肯定可以退,因为根据劳动法的规定用人单位不得以任何理由收取劳动者的押金。
你好。如果在试用期,你可以提前三天通知即可。如果不是试用期,需要提前一个月通知。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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