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你好!我休产假休了三个月,向公司请多了一个月的假,回公司上班,公司说我那个岗位招到人了,要把我调到其他部门,这合理吗?
民事相关
2014-08-12 20:43:12
共有3位律师解答
你如果不想做了,你可以被迫解除劳动合同,从而主张经济补偿金。
需要看合同约定,有无降薪降职等情形。
要看劳动合同是如何约定的,以及两个岗位的区别,要综合考虑。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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