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工作18年,公司以换岗为由,员工不答应,辞退员工应该怎样赔偿
合同纠纷
2014-08-08 21:03:12
共有3位律师解答
收集单位单方辞退的证据,若证据充分,可以主张二倍经济补偿。
需要支付经济补偿金。
18个月补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁
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