法律咨询

你好，我是暑假工，和劳务派遣公司签了劳务合同，一份的，其中工作日期标明是做到30号，但工头说做到二十号就可以辞工的，合同还写明如果提前辞职或被辞职要罚钱，合同已经签了，我现在要二十号辞工，但得不到工头回复，如果我辞了会被罚钱吗，同时，那合同这样写在法律上是否有效，找劳动局有用吗？

劳动纠纷

2014-08-02 23:43:50

你好，可以到劳动局投诉。
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你好，人力资源公司在你们无工作期限也应该按照苏州最低工资标准支付报酬。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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请律师具体审查处理。

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范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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