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员工动手殴打领导，依照法律怎么处理？

民事相关

2014-07-26 08:45:36

你好，按正常途径处理，要是严重的话，可以做鉴定，要是构成犯罪可以直接处理，具体，建议电话详谈
建议报警。
看伤情啊，轻微伤，也就是个行政处罚，轻伤以上的话可能判刑了。
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