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我是一名地铁安检员工。在执行安检工作中,一名男性乘客由于不配合安检工作,拒绝过包。还强行冲站,在阻拦的过程中被其用肘部击到在地。本人在整个过程中未于其发生任何肢体冲突,且服务态度很好。后经民警协调,现在去医院诊断后后确诊为尾部脊椎骨骨错位,医疗费用全是我自己先垫付的。请问律师我能提出什么要求和赔偿?如果经警察协调双方不能达成共识,我又通过什么途径解决?

劳动纠纷
2014-07-21 23:45:16
共有4位律师解答
  • 可以要求伤人者赔偿,赔偿范围如下:医疗费、护理费、误工费、伙食费、营养费等等
  • 你这是工伤,单位应该负责
  • 这个你的情况是工伤的。
  • 你好,可以要求人身伤害赔偿,你单位也要承担赔偿。脊柱骨折因为前沿高度压缩程度可以评定不同的伤残等级,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定,是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。
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