法律咨询

在工作时,操作机械时,小指断掉,无名指受伤,在宁波六医院治疗时,由于小指受伤严重,先治疗小指,无名指只先进行了包扎,治疗小指时,由于没有考虑到无名指的后续治疗问题,我与老板签订了一项协议,赔偿一个月工资和小指取钢板的费用共11000元,无名指没有提及赔偿,然后一切后果自负,互不来往。现在无名指已经弯曲,无法自如伸直,医院判定为九级伤残。现在能通过法律途径寻求赔偿吗?

劳动纠纷

2014-07-18 20:54:21

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

我的朋友在一家工厂工作了大约半个月（工厂没有签订合同），被工

员工被压伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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根据具体赔偿项目分析，例如康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险

2008年4月25日，我姐夫在工厂被铁板打断了左手中指两节，

工伤骨折赔偿多少钱，应向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。一般来说七级伤

工地摔伤,没有签劳动合同。住院用的是老板

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老公跟个体老板干活,没有签订劳动合同,不

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您好，可以去劳动监察大队投诉的

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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

不是实习生，但入职公司时，让签实习自愿书，并且上边就写了自愿

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