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暑假工没有做满一个月有工资吗

劳动纠纷

2014-07-15 10:01:14

你好有工资应当按照实际上班时间发放！
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暑假工拖欠工资怎么办

打暑假没做到一个月要扣工资吗？

公司给劳动者放假一个月，不发工资是不合法的。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。以公司

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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寒假工规定做一个月，有工资没有

老板不给寒假工工资的，该职工可以与老板协商；协商不成的，可以去当地的劳动保障监察部门投诉；依法去人民

马俊哲律师

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我没有签合同是暑假工三天试用期我做了八天就做了老板说主动

一般暑假工是比较短的，试用期也是要发工资的

暑假工做了5天辞职有工资没

应该支付在职期间的工资

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销售佣金是指企业销售业务中卖方或买方支付给中间商代理买卖或介绍交易的服务酬金。可以说，佣金是商业活动

退休后，我继续在我的公司工作。我能得到补偿吗？

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这个符合法律规定

我在公司的工作指标业绩没有完成，合法吗？

要看具体情况而定

我咨询下北京的婚假是给几天?

一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男

我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让

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