您好！我想咨询下，我在一个厂里面上班，试用期是3个月，但我在工作到一个半月的时候把手弄伤了，（上班期间受伤的）我现在去辞职，但厂里不发工资，这样合法嘛？
合同纠纷
2014-07-15 10:18:02
共有4位律师解答
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这个属于工伤，建议不要主动辞职，你应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔，赔偿数万元起的，注意收集相关证据，建议可委托律师处理以维护合法权益
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单位做法不合法，工资应该照发。
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你好！
不合法，你可要求享受工伤待遇。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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