法律咨询

你好,我的工伤鉴定是十级,请问社保赔偿待遇是否和公司一样。

劳动纠纷
2014-07-15 21:45:38
共有9位律师解答
  • 以你受伤前十二个月的平均工资为标准,工伤期间工资照发,并可要求赔偿医疗费、护理费、伙食费、交通费、营养费等费用,以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计12个月本人工资。
  • 您好!社保局以缴费工资支付8个月的工资,如果本人工资高于缴费工资的,差额由公司补足。
    公司以本人工资支付4个月的就业补助金。
  • 总共赔偿实际工资十二个月。
  • 结合个人实际工资计算
  • 应该是一样,但是这个数额是与你工资额相当的,也就是说社保补偿金额可能低于你的实际工资,那么你就需要让公司补足。
  • 你好 可以按照十级的工伤享受相关的待遇
  • 实际工资支付十二个月
  • 社保赔偿是依据你的缴费基数计算,其余差额部分由公司负责
  • 社保理赔基数是按照参保的工资基数,该基数与实际工资的差额应当由公司承担
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
十级伤残鉴定及赔偿标准
70971
十级伤残等级评定标准及赔偿标准
民法典 965
十级伤残等级评定标准及赔偿标准
伤残等级鉴定八级标准
民法典 705
伤残等级鉴定八级标准
伤残十级鉴定标准
民法典 2322
伤残十级鉴定标准
什么是确定工伤的三要素如何判断
工伤认定办法 5
什么是确定工伤的三要素如何判断
主动辞职者能否获得经济补偿
经济补偿 0
主动辞职者能否获得经济补偿
在确定工伤时有哪三个要素需要考虑如何判断
工伤认定办法 5
在确定工伤时有哪三个要素需要考虑如何判断
自然人个人所得税如何申报
个人所得税申报表 0
自然人个人所得税如何申报
如何拿到离职补偿金
经济补偿 10
如何拿到离职补偿金
欠工资可以直接起诉吗
劳资纠纷 3734
欠工资可以直接起诉吗
加载中