是一家日资企业。在这家公司上班是六个月试用期。而在这家公司上班了一年零两个月。因为不同意改制被公司辞退。公司需要赔我多少个月的工资，工资是怎么算的请各位大师解答。很急感谢
合同纠纷
2014-06-30 22:59:00
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可以要求单位赔偿你三个月工资。追问：不是赔偿金是工资的双倍吗、五个月和公司谈判可以获赔吗？而且公司之前经常加班导致有时候需要连续上班七天以上，这个可以拿来做谈判的条件吗？可以要求公司判赔半年工资吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
