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我辞工,老板说要一个月辞工,我说我现在就要走,他不结工资给我。我要怎么办?而且我才16岁

劳动纠纷
2014-07-02 19:12:31
共有3位律师解答
  • 试用期员工辞职需提前三天告知用工方,合同期员工辞职应提前30日以书面形式通知用工方,到期可依法办理离职手续
    用人单位未与劳动者依法签定劳动合同的,劳动者随时可以提出离职并要求双倍工资补偿。
  • 向劳动部门投诉。。
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 和其他损失等。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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