劳动合同签订三年。刚一年一个月单位想解除合同,单位找理由想让我们去清河上班离家远好免除赔偿。我们不同意。,原单位在积水潭附近。怎样赔偿,谢谢
合同纠纷
2014-06-26 19:06:12
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
你只有具备这些条件，单位才有权利和你解除合同。 也可以和单位协商解决，要求单位给予一定的经济补偿。 -
你好，可要求经济补偿金，协商不成可申请劳动仲裁。
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你好，可以以调岗为由要求辞职，要求单位赔偿一个半月的工资，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
