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07年9月份入得公司到14年4月份公司单方面终止劳动合同是赔7个月还是6个半月经济补偿金?
合同纠纷
2014-06-24 14:11:01
共有6位律师解答
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若有后续问题可联系我。
你好,如果是单方违法解除劳动合同,可以按照2n或2n+1的标准赔偿。
如果是违法的应给赔偿金,即十四个月的工资
按照工龄一年补偿两个月工资
是6个半月的工资。。
赔偿14个月的工资。
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