你好: 我从2004年进公司工作,从2010年11月19日签署了三年的劳动合同,2013到期后又续签了一份五年的合同,今公司单方面要求解除劳动合同,可能是因为公司业务不景气而裁员,请问这样的情况我可以拿到多少赔偿?(本人农业户口)在公司工作期间做过腰椎手术(装修行业)在这方面是否也可以向公司提出补偿的要求。 谢谢!!!
合同纠纷
2014-06-23 23:26:22
共有5位律师解答
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当然可以要求公司补偿，如果公司解除劳动合同违法的话，还能要求双倍赔偿金
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可要求经济补偿金。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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可要求经济补偿金，如需律师处理欢迎来电。
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