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三十个残疾人就业没合单位鉴劳动合同单次退到那个陪门解决问题

劳动纠纷

2014-06-20 16:46:16

你好建议协商解决，协商不成可以通过法律途径解决。
可以仲裁索赔的。。。。
可以申请劳动仲裁解决的。
可以一起申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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残疾人劳动合同期限

劳动合同纠纷 1055

单位错签劳动合同

按劳动合同履行，可申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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劳动合同合同终止能领取失业金吗

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劳动合同违约什么时候发放

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用人劳动合同

有效，可以要求双倍工资，经济补偿金、社保待遇等。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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劳动合同继续履行的条件

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残疾人跟用人单位的劳动合同

不知要问什么。。。、也没表达清楚。。。。。

协议书上要求：劳动法或合同法不去用人单位工作不属于违约的定义

该条款无效

孩子在幼儿园摔倒受伤，说是安全的，这合法吗？

学校不是有买保险吗

中专不去实习会被学校直接开除吗？

需要根据学校的校规校纪

旷工一天，老板要扣我半个月的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期内如何解除劳动合同，法律有哪些规定

在试用期内可以通过下列办法来解除劳动合同：由单位与劳动者协商一致；劳动者提前三日向单位提出离职；用人

我妈妈在工作时间晕倒了，现在公司什么也没问，去公司也不想付钱

您好，可以向劳动局投诉处理的

我们签了一种协议，协议上有一条没有完成当日业绩没有底薪，请问

您好，只要是你们双方的协议签字是具有法律效力的

因听力下降被调岗去到新的岗位不适合，一直与公司协商未达到解决

你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

你好，公司老板叫员工离职，然后公司人资叫员工去约谈，误导员工

看离职申请如何起草

残疾人劳动合同模板

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企事业单位员工劳动合同通用范本

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