法律咨询

腰椎压缩性骨折是工伤

劳动纠纷

2014-06-13 22:20:02

工伤与伤情是两回事。
需要申请鉴定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

手指骨折算几级伤残

工伤索赔 31990

腰椎一二节压缩性骨折，工伤鉴定几级

伤残等级鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行，一般情况下有骨折情形的可以构成伤残，赔偿需要根据具体骨折伤情

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤伤残鉴定什么时候做

工伤伤残鉴定什么时候做

01:36

工伤骨折算几级伤残

工伤索赔 25280

脚骨折十级伤残鉴定标准

脚骨折十级伤残鉴定标准

腰椎骨11压缩性骨折，工伤，不能评级

工伤认定步骤： 1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

骨折工伤等级鉴定标准是什么

骨折工伤等级鉴定标准是什么

01:23

左锁骨骨折是几级伤残

左锁骨骨折是几级伤残

腰椎L3压缩性骨折

需要带病例进行专业司法鉴定

腰椎L3压缩性骨折

建议带着病历咨询司法鉴定中心

工伤腰椎压缩性骨折

发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。

腰椎压缩性骨折

建议你先找公司，要求工伤赔偿。与对方厂里的赔偿可以缓一下。是否需支付护理费，也要进行鉴定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 625

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 385

公司的年终奖分两期发放，50%当时发放，另外50%与5月份工

公司规章制度规定年终奖的，劳动者在离职后可以获得，没有规定的则无法获得。用人单位自主确定本单位的工资

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 240

保安公司材料费收取100服装费收了200去医院体检费收了16

你好，可向当地的相关部门投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 205

到公司领导直接叫我下班。抱怨有用吗？

可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

公司是否要求我上五天八小时合法？

你好，建议协商处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 155

学校能强迫学生在指定单位实习吗？不去就不发毕业证

协商不成可以通过法律途径维权

年龄低于18岁的员工（青年员工）不得从事可能危及健康或安全的

可以向劳动监察大队举报

单位之前预发了3000元年终奖的一部分钱，交完辞职报告让我退

您好，有相关证据材料吗

分包小老板找的工地管理人员属于农民工吗？我在滨州打工

农民工与用人单位是具有劳动关系的。确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应考察劳动者与用人单位

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宝应县律师高邮市律师江都市律师仪征市律师广陵区律师邗江区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权