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首先,我在月初提了离职申请,公司以各种理由,不给我办离职,还威胁我说如果不交接完,就不让我走,请问这个情况应该咋办

合同纠纷

2014-06-13 17:24:51

您好，建议双方协商解决，协商不成想劳动监察大队投诉
可以劳动仲裁维权
你好，可以离职的
是可以申请劳动仲裁的！
员工提前30天通知可以离职。单位的做法是不合法的
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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