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我被单位安排待岗，理由是不服从安排。因让我接两个人的工作量，还说先接下来，有问题以后再说。可这已经超出我的能力，我应该怎么办？

劳动纠纷

2014-06-08 11:15:47

建议协商解决，协商不成可以通过罚款途径解决。
您好，协商不成，可申请劳动仲裁。
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劳动者不同意调岗单位解除的合法吗

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保存好短信内容，这个很关键。最好和律师取得联系，针对你的实际情况为你解决问题。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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