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我在国企签了8年合同,现单位终止合同,我能要求哪些补偿?其中从2010年至今,单位只计算我21天的工资金,另外10天单位规定我请假休息,并且不计算工资。所以每个月我只能21天的工资,无形中我每个月都少了几百元钱,4年我就少几万元。现在单位要与我终止劳动合同,我可要求哪些补偿呢?

合同纠纷

2014-06-06 23:28:39

你好，你可以要求企业补发工资，并可以要求企业支付16个工资作为赔偿金，如需帮助，请电话联系本律师。
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广东法制盛邦律师事务所

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