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拖欠工资怎么办

劳动纠纷

2014-06-07 08:34:11

工资应当及时发放。可以向劳动监察大队投诉
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用人单位拖欠工资多久算违法

还拖欠工钱，怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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拖欠工资，怎么办

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

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拖欠员工工资怎么办，，

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无故拖欠工资未劳动合同

应该支付双倍工资，经济补偿金，等

拖欠工资怎么办？

向劳动局的监察大队举报求助！

拖欠工资怎么办

你好，可向当地的劳动部门反映。

工资一直不发放，连续三个月了，有办法解决吗？

你可以提出劳动仲裁

在理发店工作的老板说，试用期为7天

你好，如果没有事先说明没过试用期就不发工资的话，是应该有工资的

签实习合同，直接跑路会怎么样？

可能需要承担违约责任

实习生是试用期吗？你能提前三天辞职离开吗？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

在这家公司工作了15年。如今我被解雇了。是否应该得到赔偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

但公司没有收到，同时完成了相关的工作交接，一个月后可以自动辞

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

就是我和我的甲方发生了纠纷，是我们去年签了一个合同合作的合同

法律分析：如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

没有签合同想走老板不让说招到人才可以走怎么办

没签劳动合同可以直接走人。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人

您好，公司为了抓内贼，并不告知员工，私自安装小型摄像头在不显

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

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