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企业和员工签劳动合同,不买五险一金可以吗,没签劳动合同的话会遭审查吗

劳动纠纷

2014-05-28 13:43:41

类似不买五险一金的合同约定，因违反法律规定会导致无效，但这并不影响合同其它条款的生效。一般建议在合同后附个附件，明确是由于员工自己愿意不愿意购买社保等等
你好！需要缴纳社保签订劳动合同，否则会有行政处罚和支付劳动者赔偿的风险。
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五险一金重要吗

签了劳动合同，没有给员工买五险合法吗

法律是这么规定的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

公司没有签订劳动合同，也没有购买五险一金可以吗？

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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01:51

员工劳动合同模板

合同的订立 507

员工劳动合同模板

没签劳动合同，公司就买了五险一金可以吗？

五险一金被称为社保，双方只要签订了劳动合同，那么用人单位就必须要进行给劳动者购买社保。法律依据：《劳

公司没有签订劳动合同，购物五险一金正常吗？

公司工作满七年没有购买五险一金的，劳动者可以向劳动社会保险机构投诉，要求用人单位补交五险一金；劳动者

已签过劳动合同并依法为员工缴纳五险一金,

赶紧发个快递，将合同发给员工，如果拒签，解除合同

我和公司签了三年劳动合同,也了五险一金交

你工作了5个月经济赔偿金为一个月工资

签订劳动合同后,必须买五险一金吗

基本社保要买，其它可根据公司具体情况而定。

公司不给我签订劳动合同和缴纳五险一金。

关于劳动合同，你可主张因未签订劳动合同的双倍工资差额，但是不要过了时效。关于社保，员工和用人单位

未成年人工作时间超过8小时

可以向劳动部门投诉

公司要求他辞职，该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同中的试用期是否能延长，有没有法律规定

延长的试用期如果仍然符合法律规定的期限，是合法的。但是单位不可以对试用期随意延长，要与劳动者进行协商

是否犯了错误？是否有补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

提交辞职报告后，公司表示两个月后才能离开

你好，可以提前一个月书面通知辞职

集中实习学生已经出去实习了，自主实习学生找到工作不让走很不公

按照学校规定，尽量沟通处理

当遇到周六或周日上班给加班或调休吗，如果周六上班周日下夜班休

法律分析： 1.劳动法规定用人单位保证员工每天至少休息一天，完整的24小时，如果周六日没有休息又没有

我离退休不到三年了，合同期还没有到，被单位解除合同，这样的情

你好，这个是什么时候发生的

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