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我因工伤右脚跖第二与第五脚指骨折!第五脚趾骨折镶了钢钉,要—年后拆掉!不知道能否评级,如果有十级应赔多少?如果评不上级赔多少?我住院52天!花医疗费32000。休了四个月!35岁无成家家中还有—个75岁老爸,厂方会否看家庭情况赔偿?.

劳动纠纷
2014-05-27 19:56:42
共有6位律师解答
  • 根据《工伤保险条列》,你所述的这种情况属于工伤,按该规定单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。然后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定,并作出伤残评级。鉴定评级后才能计算出可获得的工伤保险待遇。工伤保险待遇一般包括以下几项内容:(一)医疗费、(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费、(三)康复治疗费、(四)辅助器具费、(五) 停工留薪待遇、(六)护理费、(七)伤残补助金(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)等项目。
    其中九级伤残补助金共19个月,包括:
    1、一次性伤残补助金:9个月本人工资
    2、一次性伤残就业补助金:8个月本人工资(解除劳动合同时单位付)
    3、一次性工伤医疗补助金: 2个月本人工资(解除劳动合同时社保付)
    十级伤残补助金共12个月,包括:
    1、一次性伤残补助金:7个月本人工资
    2、一次性伤残就业补助金:4个月本人工资(解除劳动合同时单位付)
    3、一次性工伤医疗补助金: 1个月本人工资(解除劳动合同时社保付)
    法律没有规定厂方需根据你的家庭情况进行赔偿。
    因为你阐述的内容不够完整,无法在此详尽分析 
  • 1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。
    2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》以及《停工留薪期认定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。
    3、建议你找律师代理。
  • 建议及时申请工伤认定依法维权
  • 先工伤认定
  • 这种情形属于工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
  • 你好 赔偿事宜需要根据伤亡情况(伤残等级需要鉴定)、当事人的具体情况综合确定。
    可以的到的赔偿包括医疗费用(包括二次手术)、伤残赔偿,误工期间的工资,等等。
    建议协商解决,协商不成可以起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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